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中国农业银行投资总监姜瑞斌:小微企业“出海” 催生出新的金融机会

来源:中粮

相比于父母一辈,“90后”和“00后”更加在乎生活质量和福利待遇,挑剔食宿条件和工作环境,甚至有没有WiFi,好不好找对象,都是他们求职的条件。个性自由的年青一代偏重于新兴行业,愿意尝试销售类岗位,服装专卖店、奶茶店、健身房这类相对体面的工作很受欢迎。而工厂车间枯燥重复,实行两班倒或者是三班倒的工作制,年轻人很难接受。

位于乐客城的一家知名连锁餐饮品牌,因为招工原因开业时间一拖再拖。“餐饮业工作时间长,越是周末越忙,伺候人的活年轻人不愿干,企业也没办法,用了很多中年大姐。”陈黎晖表示,社会冲击和诱惑很大,年青一代想法很多,没有耐心做产业工人。他们的技能与市场需求也存在差距,像技工类工资不低,但他们干不了。

未来蓝领服务业工资将有大幅提升空间,例如月嫂就是个缺口很大的蓝领岗位,月收入八千一万比比皆是,但罕有年轻人入行。“这个岗位没有那么高专业度,很多课程其实普通人也能学会,市场需求量大导致价格水涨船高。”陈黎晖说。

不少高端蓝领岗位,需求也远大于供给。陈黎晖告诉记者,培养星级酒店服务人员的酒店管理学院,毕业生供不应求,读三年制大专基本第二年就被招聘企业早早抢光。(青岛日报)

近年来关于月嫂的负面新闻越来越多,比如给孩子喂安眠药,偷打孩子,剧烈摇晃婴儿等等,所以对于请不请月嫂,在许多家庭中都存在争议。但有一点是肯定的,那就是请月嫂一定要到正规的月嫂公司,请专业的真正的月嫂。那么如何选择好月嫂,月嫂公司哪家靠谱呢?

月嫂市场需求广阔,行业竞争激烈,有些家政公司、月子机构不仅提供月嫂中介,还能提供免费培训的业务。所以我们选择月嫂时一定要看月嫂证、健康证、身份证。想要找靠谱的月嫂公司,挑选好月嫂,可以从以下五点出发:

月嫂:中国农业银行投资总监姜瑞斌:小微企业“出海” 催生出新的金融机会
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请月嫂的事情,关乎宝宝的健康安全,不容半点马虎。要想选到靠谱专业的月嫂,首先一定要选择一家专业、正规的月嫂机构,正规公司都有自己的一套管理规范及培训考核制度。

俗话说“知人知面不知心”,面试月嫂除了要第一印象好,专业技能也必须过关,要想知道月嫂是不是专业,在面试的时候可以通过提问问题了解。比如“宝宝吃奶开始吃多少,一周后吃多少,吐奶如何处理”,“给宝宝洗澡要注意什么”等等。

面试月嫂时可以观察月嫂的个人卫生情况,因为月嫂主要接触的就是宝宝和妈妈,月子期间,这两类人群都是特殊时期对清洁度要求较高。

在确定选择的月嫂之后,一定要明确自己的要求,而且告知其家庭成员的关系、性格,包括月嫂的工作内容和时间要明确提出,方便公司推荐合适的人选。

在预定好月嫂之后要签订合同。有的雇主只是口头约定,请月嫂时没有与月嫂公司签订合同,没有约定工作范围和工作时间,在月嫂服务过程中,出现了纠纷,导致雇主权益受损。

悦管家旗下的悦所是集孕期护理、产后护理、母乳喂养、婴儿关怀、月子饮食、形体恢复于一体的一站式居家母婴服务体验的月嫂公司,月嫂都是经过严格培训考核上岗,月嫂服务日志每日更新,对服务不太满意的月嫂,可以向公司提出更换要求。月嫂公司哪家靠谱,悦所月嫂备受青睐。

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